नई दिल्ली, एअर इंडिया अपने केबिन क्रू के लिए एक हेल्थ और फिटनेस कंप्लायंस पॉलिसी लाने की योजना बना रही है. इस पॉलिसी के तहत, जो लोग अंडरवेट, ओवरवेट या मोटापे से ग्रस्त पाए जाएंगे, उन्हें ड्यूटी से हटाया जा सकता है और उनकी सैलरी भी काटी जा सकती है. यह कंप्लायंस असेसमेंट केबिन क्रू सदस्यों के बॉडी मास इंडेक्स (BMI) पर आधारित होगा. इसमें 18 से 24.9 के बीच की रीडिंग को ‘नॉर्मल’ माना जाएगा और एयरलाइन इसे ‘डिजायर्ड रेंज’ (desired range) के तौर पर स्वीकार करेगी.

जानकारी के अनुसार इस पॉलिसी में 18 से कम BMI रीडिंग को ‘अंडरवेट’ माना जाएगा. हालांकि, मेडिकल जांच और फंक्शनल असेसमेंट पास करने पर इसे स्वीकार किया जा सकता है. वहीं 25 से 29.9 के बीच की BMI रीडिंग को ‘ओवरवेट’ माना जाएगा और इसे भी स्वीकार किया जा सकता है, बशर्ते केबिन क्रू सदस्य फंक्शनल असेसमेंट पास कर ले.

1 मई से लागू होगी पॉलिसी

इस पॉलिसी के अनुसार, जो 1 मई से लागू होगी, 30 या उससे ज़्यादा की रीडिंग को ‘मोटापा’ (obese) माना जाएगा और यह स्वीकार्य सीमा में नहीं आएगी. जिन केबिन क्रू सदस्यों में ‘मोटापा’ पाया जाएगा, उनके खिलाफ तुरंत कार्रवाई की जाएगी, जिसमें ड्यूटी से हटाना और सैलरी काटना शामिल है. ऐसे लोगों को कुछ तय दिनों के अंदर स्वीकार्य BMI हासिल करना होगा. दरअसल घाटे में चल रही एअर इंडिया, BMI के तय मानकों को पूरा न कर पाने वाले मोटे केबिन क्रू सदस्यों के खिलाफ सुधारात्मक कार्रवाई करने का प्लान कर रही है. एअर इंडिया ने पिछले चार सालों में अपने ज़्यादातर पुराने कर्मचारियों को हटा दिया है.

एयरलाइन का मकसद?

इस एयरलाइन को जनवरी 2022 में टाटा ग्रुप ने खरीद लिया था. ‘केबिन क्रू हेल्थ और फिटनेस कंप्लायंस पॉलिसी’ पेश करते हुए, एयर इंडिया ने केबिन क्रू सदस्यों से कहा कि इसका शुरुआती मकसद एक हेल्दी लाइफस्टाइल बनाए रखने के बारे में जागरूकता फैलाना और उन्हें सही वट कैटगिरी बनाए रखने की प्रक्रिया से परिचित कराना है. एयरलाइन ने कहा कि मौजूदा पॉलिसी, इस बीच, ज्यादा सख्त फिटनेस मानकों वाली पॉलिसी लागू होने से पहले एक तैयारी के तौर पर काम करेगी. यह नई पॉलिसी उन लोगों पर भी लागू होगी जो अभी उड़ान भर रहे हैं और उन पर भी जो ट्रेनिंग ले रहे हैं.